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ANALISTA DE GENTE E GESTÃO

Descrição da vaga

O(a) Analista de Gente & Gestão atuará de forma generalista nos subsistemas de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento & Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta e apoiando iniciativas de desenvolvimento e gestão de pessoas, contribuindo para a atração de talentos, fortalecimento da cultura e evolução das práticas de Gente & Gestão.

Em sua rotina, será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, realizar alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento das admissões. Também atuará no acompanhamento das avaliações do período de experiência, ações de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, endomarketing e comunicação interna, além de apoiar a gestão de indicadores, cargos e salários e demais projetos de Gente & Gestão.

No Grupo Real, você fará parte de uma equipe que há mais de 26 anos transforma sonhos em realidade por meio do acesso à moradia com ética e qualidade. Nossa cultura é guiada pelo senso de dono, parceria, qualidade, família e entusiasmo, valores que sustentam nosso crescimento e orientam a forma como desenvolvemos pessoas, fortalecemos nossas equipes e construímos juntos os resultados do negócio.


Responsabilidades e atribuições

  1. Conduzir os processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com o gestor até a finalização do processo seletivo;
  2. Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de ferramentas de avaliação e elaboração de pareceres;
  3. Acompanhar o processo de integração e onboarding de novos colaboradores, promovendo uma experiência positiva de entrada na empresa;
  4. Realizar o acompanhamento das avaliações do período de experiência, apoiando gestores e colaboradores durante o processo;
  5. Apoiar a execução das ações de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades, organização, acompanhamento e avaliação das ações realizadas;
  6. Conduzir Atualização de Descrição de Cargos realizando entrevistas com os colaboradores e alinhamentos com os gestores;
  7. Executar ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo para o engajamento, fortalecimento da cultura e disseminação das informações institucionais;
  8. Apoiar a aplicação e o acompanhamento da Pesquisa de Clima Organizacional, contribuindo para a análise dos resultados e execução dos planos de ação;
  9. Acompanhar e atualizar indicadores de Gente & Gestão, contribuindo com informações para análise e tomada de decisão da área;

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Rh, Psicologia, Administração e áreas afins

Informações adicionais

Atividade em horário comercial Segunda a Sexta.

Benefícios

    ·       Ajuda de Custo R$ 38,60/dia

    ·       Vale Transporte

    ·       Plano de Saúde Sem Coparticipação

    ·       Plano Odontológico

    ·       Café da Manhã

    ·       Lanche da Tarde

    ·       Day Off no Aniversário

    ·       Programa de Incentivo à Prática Esportiva

    ·       Programa de Incentivo à Graduação

    ·       Seguro de Vida

    ·       Regime CLT

    ·       Estacionamento privado rotativo

    ·       De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Aplicação de Testes – PALO, Personalidade (NEO) e Redação
  5. Etapa 5: Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

SEJA BEM VINDO AO GRUPO REAL

A gente tem orgulho em ser Real.

Quer saber por quê? 


Porque somos gente que acredita em sonhos possíveis e já realizamos, em 23 anos, o sonho de mais de 20 mil famílias. Orgulho porque aqui, no Grupo Real, somos gente que trabalha feliz para fazer, a cada novo empreendimento, mais gente feliz.

 

Temos orgulho em ser Real porque valores como respeito, ética e confiança atravessam paredes e alcançam todos nós diariamente, honrando uma história que foi escrita com solidez e visão de futuro inspiradoras.

 

Orgulho por mais de 30 empreendimentos entregues, pela capacidade empreendedora do grupo, pela credibilidade já conquistada e, sobretudo, pela oportunidade de crescimento e aprendizado com tudo que ainda está por vir.