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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE COBRANÇA

Descrição da vaga

O Assistente Administrativo de Cobrança será responsável por apoiar as rotinas administrativas da área de Cobrança, realizando o acompanhamento dos processos de recuperação de crédito, incluindo notificações extrajudiciais, acordos, dossiês de inadimplência, editais, atualização cadastral de clientes e atendimento às demandas internas da área, garantindo a organização, conformidade e o correto fluxo das operações.


No Grupo Real, você fará parte de uma equipe que há mais de 26 anos transforma sonhos em realidade por meio do acesso à moradia com ética e qualidade. Nossa cultura valoriza senso de dono, parceria, qualidade, família e entusiasmo, pilares que sustentam nosso crescimento e direcionam nossas entregas.


Buscamos um profissional organizado, atento aos detalhes e comprometido, que possua facilidade para administrar processos, documentos e prazos, contribuindo para a eficiência das atividades da área de Cobrança e para a recuperação saudável da carteira de clientes.


Será essencial atuar com responsabilidade, ética e confidencialidade, assegurando o cumprimento dos procedimentos internos, da legislação vigente e das políticas da empresa, apoiando a área na condução dos processos administrativos e de recuperação de crédito.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o follow-up semanal das atividades da área de Cobrança, organizando pendências, acompanhando demandas, monitorando o andamento das metas e apoiando a execução das estratégias definidas pela equipe;
  • Executar a esteira de notificações extrajudiciais de contratos inadimplentes, realizando a emissão e o envio das cartas de inadimplemento, registrando os comprovantes de envio, arquivando a documentação e garantindo o cumprimento dos procedimentos estabelecidos;
  • Solicitar vistorias ao departamento de Operações, sempre que necessário, para avaliação de possíveis riscos relacionados às unidades inadimplentes, acompanhando o fluxo da solicitação até sua conclusão;
  • Gerar as custas referentes aos processos de notificações extrajudiciais, garantindo o correto controle dos valores e o ressarcimento à empresa quando houver regularização do contrato;
  • Elaborar editais referentes aos clientes com notificações negativas e organizar mensalmente os dossiês de inadimplência destinados ao departamento Jurídico, reunindo laudos, notificações, editais e demais documentos necessários, zelando pela integridade das informações e promovendo os ajustes necessários quando identificadas inconsistências;
  • Acompanhar a formalização dos acordos realizados pela área por meio de sistema especializado, monitorando as assinaturas dos termos, identificando possíveis irregularidades e solicitando os ajustes necessários ao responsável pelo processo;
  • Acompanhar os chamados da área por meio do GLPI, garantindo o atendimento das solicitações internas e contribuindo para o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Apoiar a execução da régua de inadimplência, realizando disparos de comunicações aos clientes e efetuando inclusões ou exclusões de registros junto aos órgãos de proteção ao crédito, como SPC e Serasa, mediante aprovação da liderança e conforme os procedimentos internos;
  • Atualizar o cadastro de clientes sempre que necessário, assegurando a integridade, confiabilidade e atualização das informações registradas no sistema;
  • Executar as atividades administrativas da área conforme orientações da liderança imediata, prestando suporte às demandas do setor e contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  • Pacote office básico/intermediário.


Informações adicionais

Benefícios:

  • Ajuda de Custo R$ 38,60/dia;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde Sem Coparticipação;
  • Plano Odontológico;
  • Café da Manhã;
  • Lanche da Tarde;
  • Day Off no Aniversário;
  • Parceria com Farmácia e Restaurante;
  • Programa de Incentivo à Prática Esportiva;
  • Programa de Incentivo à Graduação;
  • Seguro de Vida;
  • Atividade realizada em horário comercial, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Online com Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Presencial com Gestor da Vaga
  5. Etapa 5: Contratação

SEJA BEM VINDO AO GRUPO REAL

A gente tem orgulho em ser Real.

Quer saber por quê? 


Porque somos gente que acredita em sonhos possíveis e já realizamos, em 23 anos, o sonho de mais de 20 mil famílias. Orgulho porque aqui, no Grupo Real, somos gente que trabalha feliz para fazer, a cada novo empreendimento, mais gente feliz.

 

Temos orgulho em ser Real porque valores como respeito, ética e confiança atravessam paredes e alcançam todos nós diariamente, honrando uma história que foi escrita com solidez e visão de futuro inspiradoras.

 

Orgulho por mais de 30 empreendimentos entregues, pela capacidade empreendedora do grupo, pela credibilidade já conquistada e, sobretudo, pela oportunidade de crescimento e aprendizado com tudo que ainda está por vir.